Отпускные выплаты - это денежная компенсация, которую работник получает за период ежегодного оплачиваемого отпуска. Расчет отпускных производится по определенным правилам, установленным трудовым законодательством.
Содержание
Отпускные выплаты - это денежная компенсация, которую работник получает за период ежегодного оплачиваемого отпуска. Расчет отпускных производится по определенным правилам, установленным трудовым законодательством.
Основные принципы расчета отпускных
- Расчет основан на среднем дневном заработке работника
- Учитываются все выплаты, входящие в систему оплаты труда
- Расчетный период - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска
- Выплаты рассчитываются с учетом календарных дней отпуска
Формула расчета отпускных
Основная формула для расчета:
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Расчет среднего дневного заработка
| Для полностью отработанного периода | Сумма заработка за 12 месяцев / 12 / 29,3 |
| При не полностью отработанных месяцах | Сумма заработка / (29,3 × Количество полных месяцев + Количество отработанных дней в неполных месяцах) |
Какие выплаты включаются в расчет
- Оклад или тарифная ставка
- Надбавки и доплаты
- Премии и вознаграждения
- Другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда
Какие выплаты не включаются
- Социальные выплаты
- Материальная помощь
- Компенсации расходов
- Дивиденды
Пример расчета отпускных
Пример 1: Полностью отработанный период
| Заработок за 12 месяцев | 600 000 руб. |
| Количество дней отпуска | 28 календарных дней |
| Средний дневной заработок | 600 000 / 12 / 29,3 = 1 706,48 руб. |
| Сумма отпускных | 1 706,48 × 28 = 47 781,44 руб. |
Пример 2: Не полностью отработанный период
| Отработано | 10 полных месяцев и 15 дней в 11-м месяце |
| Заработок за период | 550 000 руб. |
| Количество расчетных дней | (29,3 × 10) + (15 × 29,3 / 31) = 293 + 14,18 = 307,18 дней |
| Средний дневной заработок | 550 000 / 307,18 = 1 790,48 руб. |
| Отпускные за 14 дней | 1 790,48 × 14 = 25 066,72 руб. |
Сроки выплаты отпускных
- Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска
- При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем - выплата производится накануне
- Задержка выплаты отпускных влечет материальную ответственность работодателя
Особенности расчета в различных ситуациях
Повышение зарплаты в расчетном периоде
При повышении окладов в организации средний заработок индексируется на коэффициент повышения.
Отпуск без сохранения заработной платы
Периоды отпусков без сохранения зарплаты свыше 14 дней исключаются из расчетного периода.
Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
Периоды нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком исключаются из расчетного периода.
Налогообложение отпускных
| Налог | Ставка |
| НДФЛ | 13% (для резидентов) |
| Страховые взносы | 30% (ОПС, ОМС, ОСС) |
Когда перечисляются налоги
- НДФЛ - не позднее дня, следующего за днем выплаты отпускных
- Страховые взносы - до 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты
